{"id":696,"date":"2026-08-13T17:37:53","date_gmt":"2026-08-13T17:37:53","guid":{"rendered":"https:\/\/callersten.com\/?page_id=696"},"modified":"2026-08-14T11:29:15","modified_gmt":"2026-08-14T11:29:15","slug":"carlos-anta-callersten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/callersten.com\/en\/carlos-anta-callersten\/","title":{"rendered":"Carlos Anta Callersten"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.3&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.3&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.3&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.3&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<h1>Carlos Anta Callersten<\/h1>\n<p>Gesti\u00f3n de personas, talento y carrera profesional<\/p>\n<p>Carlos Anta Callersten es un directivo especializado en gesti\u00f3n de personas y talento, autor y creador del M\u00e9todo Callersten, un enfoque de orientaci\u00f3n y desarrollo profesional dirigido a ayudar a las personas a tomar mejores decisiones a lo largo de su carrera.<\/p>\n<p>Cuenta con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia en gesti\u00f3n de personas, desarrollada en compa\u00f1\u00edas multinacionales y en \u00e1mbitos como selecci\u00f3n, organizaci\u00f3n, compensaci\u00f3n, talento y desarrollo profesional.<\/p>\n<p>Actualmente es Director de Organizaci\u00f3n, Talento y Salud de ACCIONA.<\/p>\n<p>Su experiencia profesional le ha permitido observar durante d\u00e9cadas el mercado laboral desde el otro lado de la mesa: c\u00f3mo las organizaciones buscan talento, c\u00f3mo seleccionan profesionales, qu\u00e9 esperan de ellos y c\u00f3mo las personas pueden desarrollarse y aportar valor a lo largo de su carrera.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.3&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb] <h1>Trayectoria profesional <\/h1> \n\nCarlos Anta Callersten ha desarrollado su carrera en el \u00e1rea de Gesti\u00f3n de Personas en compa\u00f1\u00edas multinacionales como Hewlett Packard, Grupo Banco Santander y ACCIONA, compa\u00f1\u00eda a la que se incorpor\u00f3 en 2010.\n\nActualmente ocupa la posici\u00f3n de Director de Organizaci\u00f3n, Talento y Salud de ACCIONA, desde la que participa en el desarrollo de la estrategia de personas de la compa\u00f1\u00eda.\n\nA lo largo de su trayectoria ha trabajado en diferentes \u00e1mbitos relacionados con la gesti\u00f3n de personas y el talento, incluyendo selecci\u00f3n, compensaci\u00f3n, organizaci\u00f3n y desarrollo.\n\nEsta experiencia le ha permitido conocer de primera mano muchos de los momentos que condicionan una carrera profesional: desde la elecci\u00f3n y b\u00fasqueda de oportunidades hasta los procesos de selecci\u00f3n, el desarrollo profesional y la integraci\u00f3n de las personas en las organizaciones.\n\n<h2> M\u00e1s de 25 a\u00f1os desde el otro lado de la mesa <\/h2>\n\nDurante su carrera, Carlos Anta Callersten ha participado en numerosos procesos de selecci\u00f3n y ha tenido la oportunidad de conocer las historias profesionales de muchas personas.\n\nAlgunas estaban satisfechas con las decisiones que hab\u00edan tomado. Otras se preguntaban c\u00f3mo habr\u00eda sido su trayectoria si hubieran elegido de otra manera.\n\nDe esas experiencias surge una reflexi\u00f3n: las personas dedican una parte muy importante de su vida al trabajo, pero no siempre dedican suficiente tiempo a reflexionar sobre c\u00f3mo quieren construir su carrera profesional.\n\nConocer las propias motivaciones y fortalezas es importante. Pero tambi\u00e9n lo es comprender las reglas del juego del mercado laboral.\n\nDe la combinaci\u00f3n entre experiencia profesional, reflexi\u00f3n personal y conocimiento del mercado nace el M\u00e9todo Callersten.[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.3&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<p><span>Publicaciones acad\u00e9micas<\/span><\/p>\n<p><span>Carlos Anta Callersten es tambi\u00e9n autor y coautor de publicaciones acad\u00e9micas relacionadas con la <\/span><span>gesti\u00f3n de personas, compensaci\u00f3n, sostenibilidad, alta direcci\u00f3n y mercado laboral<\/span><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>Entre sus trabajos se encuentran investigaciones y publicaciones sobre tendencias en compensaci\u00f3n ejecutiva y transparencia; nuevos enfoques de retribuci\u00f3n sostenible que incorporan las expectativas de los trabajadores; la presencia y actitud de hombres y mujeres ante los puestos de alta direcci\u00f3n; y la inclusi\u00f3n de los j\u00f3venes en el mercado laboral y el trabajo decente.<\/span><\/p>\n<p><span>Esta actividad complementa una trayectoria profesional dedicada a comprender la evoluci\u00f3n de las organizaciones, el talento y la relaci\u00f3n entre las personas y el trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span>Formaci\u00f3n<\/span><\/p>\n<p><span>Carlos Anta Callersten es <\/span><span>Licenciado en Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE E-2)<\/span><span> y ha realizado el <\/span><span>Programa de Direcci\u00f3n General (PDG) del IESE<\/span><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>Su trayectoria profesional se ha desarrollado fundamentalmente en entornos multinacionales y en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n de personas.<\/span><\/p>\n<p><span>Una visi\u00f3n sobre la carrera profesional<\/span><\/p>\n<p><span>Despu\u00e9s de m\u00e1s de 25 a\u00f1os trabajando en gesti\u00f3n de personas, una idea conecta buena parte del trabajo profesional y editorial de Carlos Anta Callersten: <\/span><span>no existen f\u00f3rmulas r\u00e1pidas para construir una buena carrera profesional<\/span><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>Cada persona cuenta con una combinaci\u00f3n diferente de capacidades, intereses, experiencias y motivaciones.<\/span><\/p>\n<p><span>Por eso, el M\u00e9todo Callersten propone dedicar tiempo al autoconocimiento, buscar informaci\u00f3n, comprender el entorno y conocer las reglas del juego del mercado laboral.<\/span><\/p>\n<p><span>No para seguirlas pasivamente, sino para poder tomar mejores decisiones y encontrar el espacio en el que las capacidades, motivaciones y oportunidades de cada persona puedan encontrarse.<\/span><\/p>\n<p><span>Entender las reglas del juego para encontrar tu propio nicho.<\/span><\/p>\n<p><strong><\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.3&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<h2><a href=\"https:\/\/callersten.com\/metodo-callersten\/\">M\u00e9todo Callersten<\/a><\/h2>\n<p>El M\u00e9todo Callersten es un enfoque de orientaci\u00f3n y desarrollo profesional que acompa\u00f1a a las personas en tres momentos especialmente relevantes de su trayectoria:<\/p>\n<h3>1. Elegir estudios y profesi\u00f3n<\/h3>\n<p>Reflexionar sobre preferencias, motivaciones y fortalezas y contrastarlas con las alternativas existentes y con la realidad del mercado laboral.<\/p>\n<h3>2. Buscar trabajo y gestionar los ciclos profesionales<\/h3>\n<p>Aprender a aprovechar la experiencia acumulada, identificar la propuesta de valor profesional, preparar el curr\u00edculum y afrontar los procesos de selecci\u00f3n y las entrevistas de trabajo.<\/p>\n<h3>3. Integrarse en un nuevo equipo<\/h3>\n<p>Comprender los objetivos del puesto, desarrollar relaciones profesionales e identificar la cultura y los valores de la organizaci\u00f3n para facilitar la integraci\u00f3n.<\/p>\n<p>El objetivo del m\u00e9todo no es proporcionar respuestas universales, sino ofrecer un marco que permita a cada persona evaluar y mejorar sus propias decisiones profesionales.<\/p>\n<h1>Libros sobre carrera y orientaci\u00f3n profesional<\/h1>\n<h3><a href=\"https:\/\/callersten.com\/la-profesion-de-tu-vida\/\">La profesi\u00f3n de tu vida<\/a><\/h3>\n<p>Una gu\u00eda para encontrar tu lugar en el mercado laboral.<\/p>\n<p>Dirigido especialmente a quienes est\u00e1n eligiendo qu\u00e9 estudiar o hacia d\u00f3nde orientar su futuro profesional. Propone combinar preferencias y motivaciones personales con informaci\u00f3n sobre las alternativas existentes y la realidad del mercado laboral.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/callersten.com\/conectando-tus-ciclos-profesionales\/\">Conectando tus ciclos profesionales<\/a><\/p>\n<h3>Gu\u00eda pr\u00e1ctica para redactar tu CV y preparar tu entrevista de trabajo.<\/h3>\n<p>Aborda c\u00f3mo aprovechar la trayectoria profesional, identificar la propuesta de valor propia, preparar el curr\u00edculum y afrontar con mayor criterio los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/callersten.com\/un-nuevo-mundo-profesional\/\">Un nuevo mundo profesional<\/a><\/p>\n<p>Claves para gestionar con \u00e9xito tu incorporaci\u00f3n en un equipo de trabajo.<\/p>\n<p>Se centra en el momento posterior a conseguir un nuevo puesto: comprender qu\u00e9 espera la organizaci\u00f3n, integrarse en el equipo y conocer sus valores y su cultura.<\/p>\n<p>Los tres libros comparten una misma filosof\u00eda: gestionar la carrera profesional con una actitud de aprendizaje y crecimiento continuo.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.3&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<h2><a href=\"https:\/\/callersten.com\/metodo-callersten\/\">M\u00e9todo Callersten<\/a><\/h2>\nEl M\u00e9todo Callersten es un enfoque de orientaci\u00f3n y desarrollo profesional que acompa\u00f1a a las personas en tres momentos especialmente relevantes de su trayectoria:\n<h3>1. Elegir estudios y profesi\u00f3n<\/h3>\nReflexionar sobre preferencias, motivaciones y fortalezas y contrastarlas con las alternativas existentes y con la realidad del mercado laboral.\n<h3>2. Buscar trabajo y gestionar los ciclos profesionales<\/h3>\nAprender a aprovechar la experiencia acumulada, identificar la propuesta de valor profesional, preparar el curr\u00edculum y afrontar los procesos de selecci\u00f3n y las entrevistas de trabajo.\n<h3>3. 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Propone combinar preferencias y motivaciones personales con informaci\u00f3n sobre las alternativas existentes y la realidad del mercado laboral.\n<h3>\n\n<a href=\"%20   https:\/\/callersten.com\/conectando-tus-ciclos-profesionales\/\">Conectando tus ciclos profesionales<\/a>\n\n<h3>Gu\u00eda pr\u00e1ctica para redactar tu CV y preparar tu entrevista de trabajo.\n\nAborda c\u00f3mo aprovechar la trayectoria profesional, identificar la propuesta de valor propia, preparar el curr\u00edculum y afrontar con mayor criterio los procesos de selecci\u00f3n.\n<h3>\n\n<a href=\"%20   https:\/\/callersten.com\/un-nuevo-mundo-profesional\/\">Un nuevo mundo profesional<\/a><\/h3>\nClaves para gestionar con \u00e9xito tu incorporaci\u00f3n en un equipo de trabajo.\n\nSe centra en el momento posterior a conseguir un nuevo puesto: comprender qu\u00e9 espera la organizaci\u00f3n, integrarse en el equipo y conocer sus valores y su cultura.\n\nLos tres libros comparten una misma filosof\u00eda: gestionar la carrera profesional con una actitud de aprendizaje y crecimiento continuo.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Carlos Anta Callersten Gesti\u00f3n de personas, talento y carrera profesional Carlos Anta Callersten es un directivo especializado en gesti\u00f3n de personas y talento, autor y creador del M\u00e9todo Callersten, un enfoque de orientaci\u00f3n y desarrollo profesional dirigido a ayudar a las personas a tomar mejores decisiones a lo largo de su carrera. 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