No sé qué estudiar: cómo elegir carrera o profesión con un método
No saber qué estudiar es una situación mucho más normal de lo que puede parecer. Elegir una carrera o una profesión es una de las primeras grandes decisiones de nuestra vida y, paradójicamente, tenemos que tomarla cuando todavía contamos con poca o ninguna experiencia laboral.
Además, nunca habíamos tenido tantas posibilidades. Internet facilita el acceso a una enorme variedad de estudios, información y alternativas profesionales. Al mismo tiempo, la transformación tecnológica hace que aparezcan nuevas profesiones y que otras cambien rápidamente.
Tener más opciones no significa necesariamente que resulte más fácil elegir.
Ante la pregunta “¿qué debería estudiar?”, uno de los consejos más habituales es:
“Estudia algo que te guste”.
Las motivaciones son importantes, pero este consejo es incompleto.
Elegir una profesión implica considerar al menos tres dimensiones: qué te motiva, qué capacidades puedes aportar y qué oportunidades existen en el mercado laboral.
Elegir qué estudiar no consiste únicamente en descubrir qué te gusta. Se trata de conectar tus motivaciones y capacidades con las alternativas y oportunidades que existen en el mundo profesional
1. Empieza por tus motivaciones, pero no termines ahí
¿Qué te gusta? ¿Qué te interesa? ¿Qué tipo de actividades disfrutas?
La motivación importa. Puede ayudarnos a mantener el esfuerzo, aprender y perseverar.
Por eso, el primer ejercicio consiste en identificar tres o cuatro motivaciones profesionales importantes para ti.
Pueden estar relacionadas con un sector, una actividad, el tipo de trabajo, las relaciones con otras personas, la estabilidad, la responsabilidad, la ubicación o incluso con la vida personal y familiar que deseas tener.
Pero todavía no decidas.
Que algo te guste no significa necesariamente que tenga que convertirse en tu profesión.
2. Analiza tus capacidades profesionales
Ahora cambia deliberadamente de perspectiva.
Deja momentáneamente a un lado la pregunta:
¿Qué quiero?
y sustitúyela por:
¿Qué puedo aportar?
Intenta identificar de la manera más objetiva posible tus fortalezas.
Puedes preguntarte qué se te da especialmente bien, dónde obtienes mejores resultados, qué capacidades reconocen otras personas en ti o qué conocimientos podrías desarrollar.
Si todavía no tienes experiencia profesional, utiliza la información que ya tienes: tus estudios, actividades, aficiones, proyectos, experiencias personales y la opinión de personas que te conocen bien.
No necesitas descubrir una capacidad extraordinaria.
Se trata de empezar a entender qué combinación de capacidades puedes desarrollar y convertir en valor profesional.
3. Mira fuera: estudia el mercado laboral
Hay una tercera pregunta:
¿Qué necesita el mercado?
Una profesión no existe de manera aislada. Forma parte de un mercado laboral que cambia constantemente.
Algunos sectores crecen, otros se transforman y aparecen nuevas necesidades. La tecnología y la inteligencia artificial aceleran además muchos de esos cambios.
Por eso conviene investigar las profesiones y sectores que estás considerando.
¿Qué tipo de puestos existen? ¿Qué capacidades demanda el mercado laboral ?
El objetivo no es estudiar únicamente aquello que tenga más salidas profesionales.
Es incorporar la realidad del mercado a tu decisión.
4. Busca información
Una decisión mejora cuando mejora la información con la que la tomamos.
Habla con tus padres, familiares, profesores y orientadores. Pueden ayudarte a descubrir alternativas que ni siquiera habías considerado. Y, siempre que puedas, habla también con personas que trabajen realmente en las profesiones que estás valorando.
No se trata de que otras personas decidan por ti.
Se trata de ampliar la información con la que tú tomarás tu propia decisión.
5. Busca el punto de encuentro
Ahora puedes empezar a juntar las piezas.
Una buena alternativa profesional puede aparecer en el espacio en el que coinciden motivaciones, capacidades y mercado laboral.
No busques necesariamente una respuesta perfecta.
Construye varias posibilidades.
El Método Callersten y La profesión de tu vida
Este enfoque forma parte del Callersten Method, creado por Carlos Anta Callersten a partir de más de 25 años de experiencia en selección, gestión y desarrollo de personas.
La elección de estudios y profesión constituye la primera de las tres etapas del método.
Estas ideas se desarrollan con mayor profundidad en el libro
La profesión de tu vida.
Una guía para encontrar tu lugar en el mercado laboral, que aborda las motivaciones, capacidades profesionales, mercado laboral, toma de decisiones, ciclos profesionales y crecimiento a lo largo de la carrera.