Conectando tus ciclos profesionales
Guía práctica para preparar la entrevista de trabajo:
Conoces bien la organización que te interesa. ¿Has estudiado su página web?
- Analiza su misión y objetivos, la organización y en qué consiste su negocio.
- ¿Tienes perfil de LinkedIn los responsables del comité de dirección?
- ¿Qué tipo de contenido están compartiendo últimamente en redes sociales?
¿A qué puesto estás optando?
- Fíjate bien en la descripción del puesto de trabajo.
- ¿Qué requisitos y fortalezas piden? ¿Se pueden agrupar de alguna manera? Haz una lista.
¿Cuáles son tus principales fortalezas?
Haz una lista de tus principales capacidades y de las fortalezas específicas adquiridas en tus años de experiencia. Al lado de cada fortaleza y capacidad, escribe cómo puedes acreditarlas. Relaciona cada fortaleza con alguno de los requisitos del puesto.
¿Cómo encajas en el puesto?
- Al lado de la lista de fortalezas y requisitos que pide el puesto, escribe las que cumples o tienes y las que no.
- Respecto a los que cumples, ¿cómo lo puedes acreditarlos?
- En cuanto a los que no cumples, ¿cómo se te ocurre que podrías suplir estas carencias o mostrar tu motivación?
¿Tienes tu curriculum vitae preparado?
Revísalo prestando atención a los siguientes puntos:
- ¿Cuál es la historia que quieres contar? Pídele a un amigo que lea el currículo sin tu presencia y pídele que te haga un resumen.
- ¿Se parece su resumen a la historia que querías contar?
- ¿Tiene un objetivo o frase introductoria?
Dedica tiempo a preparar la entrevista de trabajo:
- Prepara un guion para la entrevista de trabajo cubriendo al menos las siguientes preguntas: Motivación, fortalezas y capacidades, y debilidades:
- Uniendo los puntos que has elegido, prepara el guion que tienes preparado para la entrevista y una frase final que destaque tus fortalezas y tu motivación.
